Angajații noștri sunt în centrul Kreutzpointner ca angajator. Promovăm dezvoltarea și satisfacția acestora prin formare continuă, locuri de muncă moderne și un mediu de lucru inspirațional. Oamenii entuziaști sunt forța noastră motrice. Combinația dintre angajații dedicați și tehnologia de ultimă generație este cheia pentru soluții durabile și cu valoare adăugată. Scopul nostru este de a îmbunătăți calitatea vieții clienților și angajaților noștri prin inginerie electrică excelentă.
Cultura noastră de lucru la Kreutzpointner este caracterizată de valori comune care determină modul în care lucrăm și interacționăm zilnic unii cu alții. Acordăm o mare importanță unui mediu de lucru respectuos și inspirat, care încurajează angajații noștri și le oferă posibilitatea de a-și realiza întregul potențial.
Această atitudine ne permite să ne prezentăm într-un mod prietenos și convingător și să dăm întotdeauna tot ce avem mai bun. Angajații noștri sunt motivați și implicați, ceea ce se reflectă în calitatea muncii noastre.
Ne prezentăm întotdeauna cu stil, clasă și calibru. Acest lucru este valabil atât pentru munca noastră, cât și pentru interacțiunile noastre cu clienții și partenerii. Profesionalismul și un grad ridicat de integritate sunt importante pentru noi și acordăm o mare importanță faptului de a face întotdeauna o impresie pozitivă.
Cultura noastră corporativă unică creează baza pentru rezultate remarcabile. Promovăm un mediu creativ și favorabil în care ideile inovatoare pot apărea și pot fi realizate. La Kreutzpointner, munca în echipă ocupă un loc central și apreciem contribuția fiecărui individ.
Diversitatea este o componentă centrală a culturii noastre corporative. Apreciem și promovăm diversitatea angajaților noștri, deoarece aceasta ne consolidează creativitatea și puterea de inovare. La Kreutzpointner, fiecare este respectat și apreciat indiferent de origine, sex sau vârstă.
Într-o industrie în continuă evoluție, este esențial ca și angajații noștri să se dezvolte și să se perfecționeze continuu. Noul nostru concept vizează valorificarea întregului potențial al forței noastre de muncă, dezvoltarea talentelor și echiparea companiei noastre pentru provocările viitorului. În secțiunile următoare, vom evidenția diferitele aspecte ale acestei abordări cuprinzătoare și vom explica modul în care putem utiliza dezvoltarea personalului ca factor strategic de succes.
În sectorul tehnologiilor electrice și informatice, care evoluează rapid, personalul bine pregătit este un factor competitiv decisiv. Dezvoltarea direcționată a personalului ne permite să stimulăm inovarea și să ne consolidăm poziția pe piață.
Investind în dezvoltarea angajaților noștri, creștem satisfacția și loialitatea acestora. Acest lucru reduce fluctuația personalului și asigură o expertiză importantă în cadrul companiei.
Dezvoltarea strategică a personalului ne pregătește pentru provocările viitoare, asigurându-ne că dispunem de competențele necesare pentru a răspunde schimbărilor de pe piață.
La Kreutzpointner, promovăm dezvoltarea angajaților noștri la toate nivelurile carierei – de la debutanți și stagiari până la manageri. Scopul nostru este să identificăm talentele, să oferim sprijin individual, să creăm planuri clare de succesiune și să sprijinim dezvoltarea continuă.
Academia noastră internă oferă o gamă largă de oportunități de formare și dezvoltare adaptate la nevoile individuale ale angajaților noștri. De la formare tehnică la competențe transversale - vă susținem dezvoltarea profesională și personală.
La Kreutzpointner, aveți întotdeauna acces la contacte directe care vă vor sprijini în dezvoltarea dumneavoastră ulterioară. Fie că este vorba de planificarea carierei, alegerea cursurilor de formare potrivite sau punerea în aplicare a planurilor dvs. de dezvoltare - noi suntem acolo pentru dvs.
Academia noastră oferă programe de formare certificate care vă recunosc oficial competențele și vă ajută să avansați în carieră. Aceste certificate pot oferi un avantaj suplimentar în dezvoltarea dumneavoastră profesională.
"Sunt alături de echipa OMV/Borealis de opt ani. Sunt întotdeauna încântată să fiu implicată în proiecte interesante și să depășim împreună mari provocări!"
"Fac parte din echipa Kreutzi de aproape 10 ani și pur și simplu îmi place să merg la muncă.
Munca mea este apreciată aici și asta mă motivează."
